Digi-Lunch Reihe (Archiv)

Künstliche Intelligenz (KI) ist in aller Munde. Doch wie können Unternehmen KI-Tools sinnvoll einsetzen? Welche Arten von Tools gibt es und wie kann man bei der rasanten Entwicklung den Überblick behalten? Philipp Roth, Head of Innovation & Business Development bei Stoll von Gáti, gibt einen Überblick über die Potenziale und Einsatzmöglichkeiten von KI. Wir beschäftigen uns mit der Frage, wie KI-Tools eingesetzt werden können, um Prozesse zu optimieren und die Kundenerfahrung zu verbessern. Anhand von Praxisbeispielen aus verschiedenen Branchen zeigt Philipp, wo KI-Tools schnell und einfach im Alltag eingesetzt werden können. Dieser Digi-Lunch ist für alle interessant, die sich mit KI beschäftigen und mehr über die Potenziale dieser Technologie erfahren möchten.

Wie nutzt man die enorme Reichweite von sozialen Plattformen erfolgreich für die Fachkräftegewinnung? Welche Inhalte interessieren potenzielle Bewerber? Laura Vogt, Online-Marketingmanagerin bei der ReiseService VOGT GmbH & Co. KG und Jannik Linke, Geschäftsführer der Personalmarketing-Agentur Clementine Media, geben wertvolle Einblicke in Ihre Arbeit und teilen Tipps und Tricks, wie sie Instagram und TikTok nutzen, um Mitarbeiter:innen und Nachwuchskräfte - auch für handwerkliche Ausbildungsberufe - zu gewinnen. Darüber hinaus laden wir Sie ein, Ihre Erfahrungen und Best Practices zu teilen und mit und von anderen Teilnehmer:innen zu lernen.

Diese Veranstaltung findet im Rahmen der Aktionswochen zur Fachkräftesicherung statt. Die jährlichen Aktionswochen zur Fachkräftesicherung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) machen regionales Engagement für die Fachkräftesicherung sichtbar.

Ein optimaler Onboardingpozess ist nicht einfach, ein interkulturelles Onboarding eine Mammutaufgabe. In diesem Digi-Lunch erfahren Sie, wie es Ihnen gelingt, Neuankömmlinge aus anderen Ländern und Kulturen strukturiert mit neuen Aufgaben und Prozessen vertraut zu machen und ihnen gleichzeitig die Landes- und Unternehmenskultur näher zu bringen. Klara Denzin, interkulturelle Organisationsentwicklerin und Beraterin aus Schwäbisch Hall, gibt handfeste Tipps, worauf Firmen in Hohenlohe achtgeben sollten. Darüber hinaus laden wir Sie ein, Erfahrungen, Fehlschläge und Best Practices zu teilen und mit und von den anderen Teilnehmer:innen zu lernen.

Nicht nur für Unternehmen im Landkreis Schwäbisch Hall ist die Gewinnung von Nachwuchskräften eine echte Herausforderung. Und die Frage ist doch: Wo setzt man am Besten an? Bei der eigenen Unternehmenskultur? Den Bedürfnissen der Generation Y? Den angesagten Social Media Kanälen? Wir haben Arabela Dudescu zu Gast, die uns einen Einblick in die Ausbildungsgewinnung der Vion Crailsheim GmbH gibt. Kai Hinderberger von der Stadtverwaltung Crailsheim erzählt uns, was die Kitalente-Kampagne so erfolgreich macht und Melanie Schlebach stellt die Online-Praktikumsbörse jobs4young vor. Neben den Impulsen der Gastgeber:innen wollen wir in einem gemeinsamen Brainstorming neue Ansatzpunkte für die eigene Gewinnung von jungen Talenten entwickeln und uns mit anderen Teilnehmer:innen austauschen.

Kontinuierliche Veränderung ist zum Normalfall geworden. Wir brauchen täglich neue Informationen, neues Wissen und sind stärker gefordert uns persönlich weiterzuentwickeln denn je. Aber wie integriert man das Konzept des lebenslangen Lernens in seinen Arbeitsalltag? Was ist ein Lernzirkel? Und gibt es vielleicht sogar ein regionales Format, um sich auszutauschen und gemeinsam voneinander zu lernen? Das erfahren wir in einem Digi-Lunch der besonderen Art mit Janine Leonberger, Operations Director Event bei der marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG, und Ralf Eisenbeiß, Marketingleiter und Pressesprecher der Franz & Wach Personalservice GmbH.

Sie suchen nach dem nächsten Digi-Lunch? Da müssen wir Sie auf das neue Jahr vertrösten, denn wir beschließen das Jahr mit einem Walk 'n Talk! Unser „Walk 'n Talk“ bringt Sie in Bewegung, nicht nur körperlich, sondern auch mental: Es warten zwei inspirierende Stationen aus der Haller Geschäftswelt sowie weihnachtliche Ge(h)sprächen zwischen den Stationen und beim Abschluss auf dem Weihnachtsmarkt auf Sie. Wir wollen unser Chiffre Zukunft-Jahr gemeinsam mit Ihnen abschließen und richten aber auch unseren Blick nach vorne. Mit unseren weihnachtlichen Ge(h)sprächen wollen wir uns neue Perspektiven und Lösungen eröffnen, auch wenn wir uns dabei ein bisschen in die Geschichte bis ins 18. Jahrhundert zurückbegeben werden.
 
Der Walk 'n Talk findet in Schwäbisch Hall am 07.12.2022 um 18 Uhr statt . Die Teilnehmendenzahl ist begrenzt, eine Anmeldung ist daher erforderlich: Anmeldung. Den Treffpunkt und die Stationen teilen wir Ihnen kurz vorab mit. Es wird kein Teilnahmebeitrag erhoben.

Inflation, Krieg, Gaskrise. Die Anforderungen an jeden Einzelnen steigen immens. Resilienz ist ein wichtiger Schutzfaktor, den auch Unternehmen benötigen, um konstruktiv mit Veränderungen und Krisen umzugehen. Doch wie können wir in der momentanen Situation gesund und leistungsfähig bleiben? Darüber sprechen wir mit Katrin Schneider von der Revital Praxis. Gemeinsam mit ihr erarbeiten wir, was jeder Einzelne für seine Widerstandskraft tun kann und mit welchen Maßnahmen wir die Resilienzfähigkeit von Mitarbeiter:innen fördern können.

Internationale Projekte sind heute keine Seltenheit mehr – die Globalisierung macht’s möglich. Sie bringt eine zunehmende wirtschaftliche Vernetzung mit sich, über Ländergrenzen und kulturelle Unterschiede hinweg. Welche neue Möglichkeiten dies für Betriebe und Mitarbeiter:innen bietet und wie verschiedene Unternehmen interkulturelle Herausforderungen angehen, verrät uns Dr. Jürgen Lieser, Chief Consultant Lean Production bei Syntegon und Initiator der interkulturellen Konferenz IkuKon, in einem kurzweiligen und interaktiven Digi-Lunch.

Der nächste Digi-Lunch ist in Planung! Dieser findet statt am 20. September 2022 um 12:30 Uhr. Thema wird Desk Sharing sein, also das Konzept, bei dem sich Mitarbeitende von ihrem festen Arbeitsplatz im Büro verabschieden und ihren Schreibtisch nach Belieben frei wählen können. RECARO Aircraft Seating in Schwäbisch Hall setzt dieses Konzept für die Verwaltung und Projektplanung schon längere Zeit um. Timo Koeberer, Project Manager Facility Management bei RECARO, wird uns Einblicke gewähren, wie die Räumlichkeiten gestaltet worden sind, wie die Umsetzung funktioniert und welche Herausforderungen das Unternehmen hierbei zu bewältigen hat.

Die Arbeitszeiten werden flexibler und die Arbeitnehmer:innen können frei wählen, ob sie vom Büro, von zu Hause oder von einem anderen Ort aus arbeiten möchten. Aber machen sie dann überhaupt noch ihren Job oder liegen sie stattdessen faul in der Sonne? Werner Weiss, Berater bei der Consistency GmbH & Co. KG, macht beides und erzählt uns im Jubiläums-Digi-Lunch (#25), ob es sein Unternehmen gerade deshalb auf Platz 1 der Arbeitgeber-Charts in Baden-Württemberg geschafft hat. Dabei sein lohnt sich dieses Mal übrigens im doppelten Sinne ;)

Harald Grübele, Mathematiker und Kopf von Vimotion, setzt sich seit vielen Jahren mit der Bildung der Zukunft auseinander. Sein Geschäftsfeld ist vor allem das digitale Verteilen, Entwickeln und Speichern von Wissen. Flaggschiff von Vimotion ist die Lernplattform „Digitaler Weiterbildungscampus“ in Kooperation mit dem Kultusministerium Baden-Württemberg. Seine Kunden sind Hochschulen, Verbände, Unternehmen, Volkshochschulen, Handwerkskammern und die Bundesagentur für Arbeit. 2017 erhielt Vimotion den eLearning Award. Bei seinem neuen Projekt VerDatAs (Vernetzung und datengestützte Assistenz für die berufliche Bildung) arbeitet er unter anderem mit der TU Dresden und der Technischen Akademie Esslingen zusammen. 
Wie vernetzt man Wissen? Wie nutzt man dabei KI-Methoden? Wie setzt man Wissen in der beruflichen Bildung ein? Und wie überträgt man Wissen auf Maschinen in der Produktion? Das und mehr erfahren Sie beim Digi-Lunch am 10. Mai 2022 mit Harald Grübele, dem frisch gebackenen Träger des Crailsheimer Wirtschaftspreises.

Gerd Nefzer studierte Agrartechnik und arbeitete zunächst als Landwirt. In den 1980er Jahren stieg Nefzer in die Firma Nefzer Special Effects ein, die von seinem Schwiegervater Karl Nefzer gegründet wurde. Nach seinem Erfolg mit Blade Runner 2018, wofür er mit einem Oscar ausgezeichnet wurde, gelang ihm nun mit Dune der nächste große Erfolg. Am 27. März 2022 erhielt er mit seinen Kollegen den nächsten Oscar für die besten visuellen Effekte. Wir freuen uns, Gerd Nefzer beim nächsten Digi-Lunch begrüßen zu dürfen. Er wird von seinem Werdegang berichten und wie er auf seine Ideen kommt, um z.B. Sandwürmer zum Leben zu erwecken oder 20 Palmen zum Brennen bringt.

Beim Digi-Lunch am 22. März 2022 tauschen wir uns zu den verschiedenen Instrumenten der Mitarbeiterbindung aus. Welche Mitarbeiter-Benefits sind bekannt? Welche davon finden in den Betrieben in der Region Anwendung? Zudem stellt David Schneider, Geschäftsführer der WFG Schwäbisch Hall, das neue Gutscheinsystem #Heimatkaufen vor. Hier können Arbeitgeber Gutscheine an ihre Mitarbeitenden ausgeben, die im Landkreis Schwäbisch Hall eingelöst werden können. Wir freuen uns auf einen offenen Wissensaustausch in lockerer Atmosphäre.

Fachkräfte sind Mangelware, auch im Landkreis Schwäbisch Hall. Wie gut, dass es innovative Konzepte gibt, die talentierten Nachwuchs in die Region holen. Alexander Koppenhöfer, Referent für Sponsoring bei den Schwäbisch Hall Unicorns, erzählt uns pünktlich zum Superbowl, was es mit der Unicorns Academy auf sich hat und welches Potenzial für Firmen hier schlummert.

Aus dem Familienunternehmen heraus ein Start-up zu gründen, ist eine Herausforderung. Dies inmitten der Pandemie zu tun eher ein riskantes Wagnis. Oder nicht? Das Geschwisterpaar Anna Kollmer und Jonas Bayerlein, Geschäftsführer*innen der elysium audio solutions GmbH, erzählen uns, wie es zur Entwicklung der App elysium® tgs kam, welche Hürden es zu nehmen gab und welche Faktoren der Schlüssel zum Erfolg sind.

Und schwupps ist das Jahr fast schon wieder vorbei. Deshalb nutzen wir den letzten Digi-Lunch in diesem Jahr, um mit Ihnen eine gemütliche Stunde zu verbringen. Ohne Gastimpuls werfen wir einen Blick auf das vergangene Jahr, tauschen uns untereinander zu aktuellen Themen aus und halten mit ein wenig virtuellem Quatsch & Spiel einen gemeinsamen Ausblick auf 2022. Stellen Sie sich Plätzchen und einen Lebkuchen bereit. Wir freuen uns auf Sie!

Digitale Lösungen sind eine große Hilfestellung im täglichen Geschäftsleben. Kein Wunder, dass Abteilungen verschiedene Bedarfe haben: Wie halten wir Kontakt zu den Mitarbeiter*innen im Homeoffice? Wie schaffen wir die Papierberge im Betrieb ab? Wie vereinfachen wir Abläufe und optimieren zentrale Geschäftsprozesse? Stefan Doderer, Kaufmännischer Leiter bei der Hosta GmbH & Co. KG, gibt einen Einblick in seinen Arbeitsalltag und erzählt, wie es intern gelingt, bei all den Anforderungen eine effektive Digitalisierungsstrategie zu entwickeln.

Beim Einkauf, zu Hause und unterwegs: Immer häufiger versuchen wir als Konsumenten, Plastik im Alltag zu vermeiden. Doch wie sieht es auf Herstellerseite aus? Welche Verpackungslösungen schonen die Umwelt? Wie entwickelt man nachhaltige Papierverpackungslösungen? Diese und weitere Fragen beantwortet uns Dominik Bröllochs, Group Sustainability Manager bei der OPTIMA packaging group GmbH und gibt uns einen Einblick in Entwicklungspartnerschaften als Schlüssel zum Erfolg.

Die WFG Schwäbisch Hall, die Stadt Crailsheim und unser Innovationsteam Chiffre Zukunft laden Sie zu einer besonderen Veranstaltung ein. Unser „Walk 'n Talk“ bringt Sie in Bewegung. Nicht nur körperlich, sondern auch mental: Es warten inspirierende Stationen mit Kurzvorträgen und Ge(h)spräche mit interessanten Persönlichkeiten aus der Region auf Sie. Gemeinsam richten wir den Blick nach vorne und fördern damit nicht nur unsere Kreativität und unser Wohlbefinden, sondern eröffnen uns dadurch neue Perspektiven und Lösungen.
 
Der Walk ´n Talk findet in Crailsheim am 14.09.2021 um 18 Uhr - dieses Mal nicht in der Innenstadt ;) - statt . Die Teilnehmendenzahl ist begrenzt, eine Anmeldung ist erforderlich. Die Route unseres Walk ´n Talks werden Ihnen erst kurz vorab mitgeteilt. Seien Sie sich sicher, dass wir wieder interessante Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen ausgesucht haben und Sie in jedem Fall vom Austausch auch mit den anderen Teilnehmenden profitieren werden. Es wird kein Teilnehmerbeitrag erhoben.

Eine Anmeldung ist erforderlich unter www.event.wfgsha.de .

Es gelten die Hygiene- und Abstandsbedingungen gemäß der an diesem Tag gültigen Corona-Verordnung.

Im Rahmen des Popup Labors in Crailsheim hatte die Chiffre Zukunft Crew dazu aufgerufen, sich an einem "Book Sprint" zu beteiligen. Doch was ist ein „Book Sprint“ überhaupt? Ist so ein Format auch innerhalb eines Unternehmens denkbar? Und überhaupt: Was kam dabei heraus? Wir beantworten nicht nur diese Fragen, sondern binden die Akteure des „Book Sprints“ mit ein und zeigen Ihnen das Ergebnis. Seien Sie gespannt!

Homeoffice und Homeschooling haben es nochmals verdeutlicht: bei der Versorgung mit schnellem Internet hinkt Deutschland im weltweiten Vergleich hinterher. Jahrzehntelange Versäumnisse der großen Politik lassen sich jedoch nicht in wenigen Monaten und Jahren durch die Kommunen aufholen, zudem es sich bei dem Thema offiziell auch nicht um kommunale Daseinsvorsorge handelt. Komplizierte Rahmenregelungen und Verwaltungsvorschriften erschweren den Ausbau zusätzlich. Wie es im Landkreis Schwäbisch Hall um den Glasfaserausbau steht erläutert Heinz Kastenholz, Geschäftsführer des Zweckverband Breitband Landkreis Schwäbisch Hall. Darüber hinaus bleibt wie immer genügend Zeit für den Austausch und die Vernetzung untereinander.

Umweltschutz, CO2-Emissionen, Mitarbeiterangebote, Bio, Mülltrennung – Nachhaltigkeit hat viele Gesichter und ist längst ein Buzzword, das mittlerweile in keiner Politikerrede mehr fehlen darf. Doch was bedeutet Nachhaltigkeit überhaupt? Kann ein Unternehmen nachhaltig agieren und dabei wirtschaftlich erfolgreich sein? Diese und viele weitere Fragen beantwortet uns Jochen Schmidt, Teamleiter für Qualität, Werte und Nachhaltigkeit beim Schrozberger Corporate Fashion-Anbieter HAKRO. Wie immer bleibt genügend Zeit für den Austausch und die Vernetzung untereinander.

Jungköchetüte, To-Go-Essen, Wohnmobil-Dinner und Osterboxen – Ernst Kunz vom Landhaus Rössle in Schwäbisch Hall-Veinau erzählt von seinen innovativen Ideen, die er während des Shutdowns im vergangenen Jahr entwickelt hat. Ob es solche Ansätze ohne die Pandemie wohl genauso gegeben hätte? Das beantwortet uns auch Steffen Knödler, Geschäftsführer der Kantine 26, der unzählige Gespräche mit Gastronomen in der Region geführt hat. Welche Erkenntnisse er gewonnen hat und welche kreativen Wege es aus der Krise gibt, ist Thema des Digi-Lunchs. Wie immer bleibt genügend Zeit für den Austausch und die Vernetzung untereinander.

Ausgelöst durch verschiedene parallele Entwicklungen hatte sich die IT-Abteilung des Bauunternehmens LEONHARD WEISS mit dem Thema „New Work“ (Neues Arbeiten) beschäftigt und 2019 einen komplexen Change-Prozess angestoßen. Die Mitarbeiter*innen begannen, sich nicht nur intensiv mit den räumlichen Anforderungen an die Arbeit der Zukunft auseinanderzusetzen, sondern auch mit der dazugehörigen Arbeitskultur. Pünktlich zu Kick-Off kam der Lockdown. Wie man einen Change-Prozess aus dem Home Office heraus fortführt und ob das hybride Büro das Konzept der Zukunft ist – darüber sprechen wir mit Thomas Krämer (Leiter Bautechnik). Es bleibt wie immer genügend Zeit für den Austausch und die Vernetzung untereinander.

Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen der Syntegon Technology GmbH. Mit der Entwicklung eines möglichen Corona-Impfstoffes arbeitet Syntegon mit Hochdruck daran, die Pharmakunden weltweit einsatzfähig zu halten und Abfülllinien für den Corona-Impfstoff auszurüsten. Wie der Spagat zwischen Reiseinschränkungen und Produktionsauslastung gelingt, wie Mitarbeiter*innen während der Krise auf neue Weise arbeiten lernen und wie die Pläne für das Jahr 2021 aussehen, erzählen Alexander Giehl (Standortleiter) und Silke Widerspick (Program Management Transformation). Darüber hinaus bleibt wie immer genügend Zeit für den Austausch und die Vernetzung untereinander.

Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen der marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG. Die COVID-19-Pandemie hat die Veranstaltungsbranche hart getroffen. Vor welchen Herausforderungen die Mitarbeiter*innen der Eventagentur im Hinblick auf das neue Jahr stehen, wie sie mit ihrer agilen Arbeitsweise proaktiv (re-)agieren und welche Pläne sie noch in der Tasche haben, erzählen Josephine Dürr (Junior Projektleiterin m.guest) und Markus Leyh (Senior Projektleiter m.live). Darüber hinaus bleibt wie immer genügend Zeit für den Austausch und die Vernetzung untereinander.

Das letzte Digi-Lunch des Jahres 2020 steckt voller Überraschungen: Wir stellen Ihnen einen ganz besonderen Gast vor, werden Sie nicht nur digital grüßen und haben allerlei interaktive Aktionen geplant. Dabei sein lohnt sich nicht nur, wenn Ihr Stiefel am Sonntag zuvor leer war…Feiern Sie mit uns den Digi-Lunch-Jahresabschluss.

Wie trifft man in Zeiten des Coronavirus Entscheidungen für eine ungewisse Zukunft? Wir fragen Menschen, deren tägliche Hauptaufgabe das Planen von Veranstaltungen ist. Uns interessiert: Wie gehen sie mit einer sich dauernd verändernden Situation um? Wann treffen sie Entscheidungen und was tun sie, wenn alles anders kommt als erwartet? Wir erhalten spannende Einblicke und tauschen uns über die eigenen Planungs-Strategien und -Möglichkeiten aus.

Noch während des Lockdowns begann die HERO Textil AG Mund-Nasen-Masken zu produzieren und stand damit vor einer völlig neuen Herausforderung. Wie die Umstellung so kurzfristig gelang, was schief lief und wie Mitarbeiter darauf reagierten, erzählen Christoph Ullrich (Vorstand) und Anna Sophie Göggerle (Personalleitung). Beim Digi-Lunch planen wir auch für den Austausch und die Vernetzung untereinander genügend Zeit ein.

Walk `n Talk – Inspirierende Ge(h)spräche in Crailsheim und Schwäbisch Hall

Seit Wochen arbeiten die meisten von uns mehr am PC denn je. Deshalb bringt unser neues Format „Walk `n Talk“ Sie in Bewegung. Nicht nur körperlich, sondern auch mental: Es warten inspirierende Stationen mit Kurzvorträgen und Ge(h)spräche mit interessanten Persönlichkeiten aus der Region auf Sie. Gemeinsam richten wir den Blick nach vorne und fördern damit nicht nur unsere Kreativität und unser Wohlbefinden, sondern eröffnen uns dadurch neue Perspektiven und Lösungen.

Der Walk ´n Talk findet in Schwäbisch Hall am 08.09.2020 um 18 Uhr in der Innenstadt statt. In Crailsheim fangen die Ge(h)spräche am 15.09.2020 ebenso um 18 Uhr an. Die Teilnehmendenzahl ist bei beiden Veranstaltungen begrenzt, eine Anmeldung ist erforderlich. Die Routen unseres Walk ´n Talks werden Ihnen erst kurz vorab mitgeteilt. Seien Sie sich sicher, dass wir interessante Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen ausgesucht haben und Sie in jedem Fall vom Austausch auch mit den anderen Teilnehmenden profitieren werden.

Hier können Sie sich anmelden:

Walk `n Talk im Schwäbisch Hall
Walk ´n Talk in Crailsheim

Nur Unternehmen, die den Blick über den Tellerrand wagen, können in einem immer komplexeren digitalen Markt bestehen. Deshalb werfen wir bei diesem Digi-Lunch gemeinsam einen Blick auf regionale Formate, die Raum für Vernetzung schaffen und auf regionale Unternehmen, deren Learnings inspirierende Impulse für die eigene Arbeit liefern. Seien Sie gespannt!

Die meisten erfolgreichen Unternehmen verfügen über ein Netzwerk aus Partnern, Kunden, Lieferanten und Vertrauten. Aber wie baut man sich erfolgreich ein Netzwerk auf? Und welche digitalen Möglichkeiten gibt es dafür? Das erfahren Sie in diesem Webinar in einem 30-minütigen Experteninput. Die zweiten 30 Minuten widmen wir uns rein dem Austausch, der Vernetzung und Ihren Fragen, somit können Sie auch noch nach Start des Webinars hinzukommen.

Ihre Expertinnen:

• Annika Leopold: Sie ist Inhaberin der Innovationsagentur „Die Digitalwerkstatt“ und begleitet Unternehmen in verschiedenen Funktionsebenen, Digitalisierung profitabel umzusetzen.
• Isabell Schäfer: Sie ist Expertin für die Themen Kreativität und Innovationsentwicklung und hilft Unternehmen, schnell und effizient relevante Ideen zu entwickeln.

Kommunikation, Kollaboration und Kreativität sind die drei Kernkompetenzen der Digitalisierung. Wie Sie diese mithilfe digitaler Tools anwenden, welche Tricks und Tipps es gibt und welche Fördertöpfe bereitstehen, erfahren Sie in diesem Webinar.

Ihre Expertinnen an diesem Mittag:

• Annika Leopold: Sie ist Inhaberin der Innovationsagentur „Die Digitalwerkstatt“ und begleitet Unternehmen in verschiedenen Funktionsebenen, Digitalisierung profitabel umzusetzen.
• Isabell Schäfer: Sie ist Expertin für die Themen Kreativität und Innovationsentwicklung und hilft Unternehmen, schnell und effizient relevante Ideen zu entwickeln.
• Melanie Schlebach: Sie ist Erstberaterin im Förderprogramm unternehmensWert:Mensch und unterstützt Unternehmen beim Finden des passenden Förderprogramms.

Krisenerfahrungen als innovative Entwicklungsimpulse identifizieren und in die Nach-Corona-Phase übertragen.
Positive Maßnahmen, die wir durch die Beschränkungen eingeleitet haben, bleiben in der Nach-Corona-Zeit nicht automatisch erhalten. Es gibt Wege dies zu steuern. Eine dieser Möglichkeiten lernen Sie im Webinar kennen und können es direkt selbst ausprobieren.

Sibylle Basten leitet an der Hochschule Darmstadt (h_da) den Stabsbereich des Vizepräsidenten „Innovations- & Projektmanagement in Studium & Lehre“. Freiberuflich ist sie als Beraterin und Sparringpartnerin für Organisationsentwicklung & NewWork tätig.